Vettor divulga Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 (“Lei de Igualdade Salarial”), regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023, a Vettor vem por meio de seu site oficial divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios.
Os dados são do ano de 2022, havendo ainda pontos de atenção, tais como: a ausência da apuração de comparações de cargos de diferentes níveis hierárquicos, igualdade de função, produtividade, perfeição técnica, localidade, tempo de emprego ou tempo na função, requisitos exigidos pela CLT.
A Vettor vem construindo um ambiente cada vez mais respeitoso e valorizando as mulheres, onde tivemos um crescimento de 175% no número de mulheres na empresa no último ano, comparado com 2022. Sabendo da importância e do papel da mulher no mercado de trabalho, continuaremos implantando ações internas para continuar alavancando a presença feminina em todos os setores da empresa. Esse é o nosso compromisso.
