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Relatório de transparência e igualdade salarial entre homens e mulheres Vettor 2024 (2º semestre)

Vettor divulga Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 (“Lei de Igualdade Salarial"), regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023, a Vettor vem por meio de seu site oficial divulgar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 2º semestre.

Os dados são do ano de 2022, havendo ainda pontos de atenção, tais como: a ausência da apuração de comparações de cargos de diferentes níveis hierárquicos, igualdade de função, produtividade, perfeição técnica, localidade, tempo de emprego ou tempo na função, requisitos exigidos pela CLT.

A Vettor segue com seu compromisso em valorizar as mulheres na empresa. Frente a isso, tivemos um aumento de mulheres em cargos de liderança na empresa no último ano.

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